Nós recomendamos

 Fiz o curso em novembro de 2009 e fiquei impressionado com os benefícios proporcionados. Aumentei minha capacidade de liderança e como conseqüência a produtividade da minha empresa melhorou muito.

Avancei muito em todas as áreas, recomendo a todos que queiram ter acesso a essa ferramenta de vanguarda e ter uma vida integral.

Luiz Cláudio Genvites Riantash - Diretor da Humanni Assessoria e Treinamento Pessoal.

Curso de Formação em Coaching Express Condor Blanco

O Coaching é a forma de liderança mais moderna e adaptada para os tempos atuais.

O processo é conduzido pelo Coach (treinador, líder ou instrutor) que tem o propósito de facilitar e apoiar as pessoas (Coachees) em sua trajetória para a conquista de seus objetivos e metas, assim como para a superação de desafios e o desenvolvimento de competências que melhorem seu desempenho. Sabendo aplicar ferramentas de Coaching, os gestores e profisisonais de RH terão equipes muito mais produtivas e positivas. E profissionais autônomos que se formem como coaches poderão apoiar jovens, adultos e/ou pessoas de terceira idade em sua realização pessoal e profissional.

O Coaching Express Condor Blanco se diferencia por ser um método veloz, de fácil entendimento e aplicação, e profundo para lidar com as questões comportamentais. É uma ferramenta pessoal e empresarial que tem demonstrado resultados impactantes tanto na aplicação individual quanto na formação de equipes de alto desempenho.

Dirigido a: empresários, executivos, supervisores, coordenadores, profissionais de RH, psicólogos, consultores, orientadores profissionais e demais interessados em usar ferramentas de coaching em sua profissão ou em atuar como coaches profissionais.

Estima-se que nos EUA, mais de 50 % das empresas e executivos estão envolvidos em um processo de Coaching.  Na América Latina, estima-se que apenas 4 % das empresas e executivos tenham um Coach.

· – Aprender os 8 passos do Coaching Express.
· – Conhecer as 8 habilidades do Coach.
· – Aprender ferramentas para apoiar o cliente.
· – Estabelecer Sonho,Visão, Missão e Valores, seja pessoal ou da empresa.
· - Definir objetivos e metas.
· – Desenvolver  um plano de ação para conquistá-las.
· – Desenvolver novas competências e atitudes.
· – Tipos de Feedback e motivação.
· – Diferença entre chefe, consultor e Líder Coach.
· – Aprender os diferentes estilos de Coaching
· – Aprender mais um recurso de Autoconhecimento.

Habilidades aprendidas:

- Empatia e Rapport
- Escuta ativa
- Comunicação Assertiva
- Aprender a fazer perguntas poderosas
- Aprender técnicas para descobrir sonho, missão, visão e valores mais profundos.
- Equilibrar todas as diferentes áreas da vida
- Melhorar relacionamento interpessoal
- Avaliar e enfraquecer as crenças limitantes
- Descobrir uma fórmula de triunfo pessoal
- Desenvolver novas competências e atitudes
- Focar na solução ao lidar com adversidades
- Estabelecer metas e objetivos bem formulados 
- Aprender a dar e receber Feedback
- Recursos para os diferentes tipos de clientes.

Além de aprender as técnicas básicas do Coaching Express Condor Blanco, os participantes aprenderão também os estilos que são usados pelos profissionais mais respeitados e bem remunerados no mercado mundial.

Estilos abordados:

- Life Coaching (voltado para o equilíbrio das áreas da roda da vida)
- Coaching Executivo e Empresarial (voltado ao desempenho dos gestores e suas equipes)
- Coaching de Talentos (voltado à identificação e desenvolvimento do potencial natural)
- Coaching para mulheres (voltado para questões próprias do desenvolvimento das mulheres)

- Natural Coaching (voltado para a qualidade de vida e nível de vitalidade)

- Coaching Quântico (voltado ao magnetismo pessoal)

- Coaching para jovens ( Voltado para a definição de carreira )

- Coaching Criativo ( Voltado para desenvolver novas estratégias na empresa)

Benefícios do Coaching Express:

No nível pessoal:
- Clareza de seu sonho, missão, visão e valores;
- Aumentar a motivação.
- Melhorar a comunicação e os relacionamentos.

- Ampliar o autoconhecimento e as habilidades interpessoais

.

No nível profissional:
- Empresas: os gestores estarão capacitados a aplicar as ferramentas em seus colaboradores, e os profissionais de RH, nos colaboradores e líderes, proporcionando a melhora dos resultados e das relações em seu ambiente de trabalho.
- Autônomos: estarão capacitados a atuarem como profissionais de Coaching em um método reconhecido internacionalmente.

Data: Dias 12 a 15 de Maio de 2011

Local: Hotel Platinum (ao Lado do Diamond Mall, Bairro Santo Agostinho, Belo Horizonte-MG)

DURAÇÃO: 4 dias

HORÁRIO: 40 h

                 Quinta e Sexta das 13 às 20h.

                 Sábado das 10 às 19h.

                 Domingo das 9 as 15h

                 ( + 12 horas de seguimento grupal )
      

Contatos: 3286 -3220 Falar com Luiz Cláudio Genvites Riantash

                  9291-0302 Luiz Cláudio

                  luiz@humanni.com.br  

 Curso Líder Coaching

Público Alvo:

 Diretores, gerentes, líderes de colaboradores organizacionais que desejam usar a Autoliderança e o Coaching para desenvolver suas equipes de trabalho

 Líder Coaching: Princípios da Liderança Servidora

Programa:

• Aprender os 8 passos da Liderança de equipe
• Conhecer as atitudes ineficientes nas equipes
• Desenvolver as etapas da Liderança
• Processo para formar equipes de alto desempenho
• Comunicação assertiva
• Aprender os passos do Líder Coach (Liderança pessoa-a-pessoa)
• Desenvolvimento das 8 habilidades do Líder Coach
• Tipos de Feedback e Motivação

 Benefícios

• Levar o líder a liderar o potencial de sua equipe para maximizar seu desempenho
• Possibilitar ao líder manter os liderados responsáveis e mais comprometidos, expressando o que eles tem de melhor.
• Possibilitar ao líder inovar e transformar desafios em vitórias

• Desenvolver no líder habilidades pessoais de eficácia tais como pensar criativamente e como ter interações mais produtivas com a equipe de trabalho e outras pessoas

                                                                                                                                                                       Carga horária: 16 horas

Depoimentos:

 “As técnicas do seminário são ferramentas eficazes e de aproveitamento imediato. O aperfeiçoamento é imenso tanto pessoal como profissional. Nossa empresa aumentou a produtividade e o clima organizacional. Eu recomendo”.

Fabiola Ituassú Guimarães, Supervisora Comercial, Café Fino Grão em BH

"Um Líder vê a vitória, inspira, seleciona, capacita, motiva, faz coaching, confronta e tem resultados concretos. Esta visão para mim ficou muito clara após participar dos seminários de liderança e coaching pela Organização Cóndor Blanco Internacional, onde desenvolvi novas competências e atitudes. Foi assim que consegui levar a equipe que lidero a ser campeã nacional em 2.009, sendo exemplo de dois essenciais itens de um time vencedor: Relações e Resultados"!

Paulo Henrique Bresolin - Superintendente Regional - HSBC Bank Brasil S.A. - Banco Múltiplo

“O Chefe dita as normas para serem cumpridas, O líder coach, munido de habilidades e técnicas, envolve todas as pessoas, desafiando e desenvolvendo a sua equipe. A mudança do meu estilo de liderança contribuiu para o meu desenvolvimento profissional e social 

"Os talentos não pedem demissão da empresa, demitem-se do chefe".

Erika Chelala – Charbel Visage

      Coaching é a forma de liderança mais moderna e adaptada para os tempos atuais

“Em um tempo de mudanças drásticas, são os que aprendem que irão possuir o futuro. Os cultos, que acham que sabem tudo, geralmente encontram-se equipados para viver num mundo que já não existe” (Eric Hoffer)

A única forma de prever o futuro é projetá-lo e entrar em ação.

Você é o único que pode construir o seu futuro e o coaching é uma das ferramentas mais eficazes para isto.

Exigências cada vez mais criteriosas obrigam uma verdadeira e real profissionalização em coaching.

Dos 80 bilhões de dólares anualmente em educação corporativa, segunda a Fli Research, estima-se que 2 bilhões de dólares são gastos em Coaching Executivo para os mais altos níveis organizacionais em empresas da Fortune 500.

Todo mundo sabe que a indústria do Coaching é o lugar certo para se estar agora.

A situação de crise GLOBAL não tolera mais tentativas de acerto. O momento sério que vive o mundo encontra no Coaching a ferramenta certa para acrescentar valor a todos os níveis organizacionais, principalmente os de maior complexidade.

Coaching é o mais popular instrumento de desenvolvimento de pessoas e negócios no mundo. Em pouco tempo a cultura de coaching vai ser uma realidade dentro das organizações. Dado esse que se confirma pelo aumento nas organizações procurando pessoas com habilidades de Coaching Executivo para desenvolver os gerentes para liderar suas equipes de maneira mais eficaz.

Apresente ao mercado hoje, as ferramentas do Coaching que ele vai precisar amanhã.

“No futuro pessoas que não forem coaches não serão promovidas. Gestores que forem Coaches serão a regra”  (Jack Welch)

Seja um Líder Coach.

Curso Líder Coaching

Dias 09 e 10 de Abril de 2011

Local: Hotel Actual – Contagem-MG (Em frente ao Carrefour)

Contato: 31-3286-3220 / 31-9291-0302

Luiz Cláudio Genvites Carvalho